Samfundsansvar/CSR

Vores tilgang til CSR er forankret i tanken om, at CSR-aktiviteterne skal bidrage positivt i en forretningsmæssig kontekst og hermed harmonere med bankens grundlæggende forretning og strategi. Vores CSR-indsats tager hermed afsæt i en grundlæggende holdning om, at vores overordnede ansvar består i at drive en effektiv og ansvarlig bank.

CSR indgår som en naturlig del af målsætningen om kontinuerligt at skabe værdi for koncernens primære interessenter. Derfor er vores indsats fokuseret omkring de områder og problemstillinger, som er i forretningens lokalsamfund. Overordnet er vores CSR-indsats fordelt på tre fokusområder:

Kunder

I takt med det moderne samfunds stigende omskiftelighed og kompleksitet bestræber vi os altid på at sætte kunden i centrum og opbygge langvarige kunderelationer baseret på ansvarlighed og gensidig tillid, der skaber værdi for begge parter. Kunderelationerne ligger til grund for vores forretning, og derfor indgår kunderne som en naturlig del af bankens arbejde med CSR.

Medarbejdere

For os som arbejdsgiver er det essentielt at kunne fastholde og tiltrække kvalificerende og engagerede medarbejdere, som har motivationen og kompetencerne til at drive en værdiskabende finansiel virksomhed. Derfor ønsker vi at skabe betingelser for et godt og udfordrende arbejdsmiljø understøttet af kompetenceudvikling og initiativer målrettet trivsel på arbejdspladsen. Vi anerkender vigtigheden af, at vores medarbejdere har en sund balance mellem arbejdsliv og privatliv, og vi er ligeledes bevidste om, at medarbejdernes trivsel og sundhed er et grundlæggende element for, at vi som koncern fremover er i stand til at konkurrere, og have en stærk position, i den finansielle sektor.

Lokalsamfund

Vi har været stærkt forankret i lokalsamfundet i vores mere end 100-årige historie og har bidraget til samfundets sociale, kulturelle og økonomiske udvikling. Vi bestræber os på at støtte lokale begivenheder, sportsforeninger og det kulturelle liv i de lokalsamfund, hvor vi er til stede.

FN’s verdensmål

Med udgangspunkt i de tre ovennævnte fokusområder støtter vi FN’s 17 verdensmål om bæredygtig udvikling. I de seneste år har internationale myndigheder, erhvervslivet og andre foreninger i større grad tilsluttet sig FN’s verdensmål. Denne dagsorden ønsker vi at være en del af og bakke op om for at skabe en bedre og bæredygtigere fremtid. Vi har behandlet de 17 verdensmål med henblik på vores arbejdsområde, og har i særdeleshed valgt at fokusere indsatsen på fem udvalgte mål:

• Kvalitetsuddannelse (nr. 4)
• Ligestilling mellem kønnene (nr. 5)
• Anstændige jobs og økonomisk vækst (nr. 8)
• Bæredygtige byer og lokalsamfund (nr. 11)
• Klimaindsats (nr. 13)